Articoli, Eventi e News
20
ott
Coding Girls & Women: Lisca Bianca protagonista del nuovo programma nazionale STEAM
L’Associazione Lisca Bianca ETS è partner del programma nazionale Coding Girls & Women, promosso da Fondazione Mondo Digitale ETS e sostenuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (annualità 2024 – art. 72 del D.lgs. 117/2017).
Un progetto che nasce in risposta agli ultimi dati del Global Gender Gap Report 2025, secondo cui serviranno ancora 123 anni per colmare il divario di genere. L’Italia, pur migliorando leggermente, resta al 85° posto su 148 Paesi.
Per questo, ora più che mai, servono azioni concrete.
Un percorso per empowerment, competenze e pari opportunità
Coding Girls & Women è un programma di 18 mesi (settembre 2025 – novembre 2026) dedicato a:
- studentesse e studenti di scuole e università,
- educatori e famiglie,
- giovani in transizione,
- donne in condizioni di fragilità.
L’obiettivo è quello di promuovere competenze digitali, fiducia in sé e accesso a percorsi formativi e lavorativi nelle discipline STEAM, contrastando gli stereotipi di genere.
Il contributo di Lisca Bianca
All’interno del programma, Lisca Bianca guiderà tre assi strategici:
1. Laboratori di imprenditoria inclusiva
Percorsi che aiutano ragazze, donne e giovani a sviluppare idee imprenditoriali sostenibili, competenze manageriali e soft skills.
2. Job Blue Lab – Economia Blu
Un laboratorio dedicato alle professioni del mare e della blue economy, per avvicinare i partecipanti a opportunità lavorative innovative e sostenibili.
3. Evento finale “Capitane di Innovazione”
Un’opportunità per fare networking, condividere esperienze e tracciare nuove rotte per il futuro: Un equipaggio di giovani donne che prendono il timone e guidano verso il cambiamento. Palermo, con il suo porto storico, diventa un crocevia di sinergie, tradizioni e innovazione.
Attività previste
Il programma prevede:
- allenamenti di coding e laboratori su tecnologie emergenti;
- sessioni di role modeling con professioniste STEAM;
- percorsi di empowerment personale;
- hackathon e contest creativi;
- formazione peer-to-peer con tutor universitari;
- percorsi di co-progettazione con la comunità educante.
I percorsi possono inoltre essere integrati nei progetti di Formazione Scuola-Lavoro con gli Istituti Scolastici che aderiranno.
I numeri del progetto
Coinvolgerà complessivamente:
- 46.200 studenti
- 500 dottorandi e ricercatori
- 100 role model e 200 volontari aziendali
- 500 educatori e formatori
- 1.000 genitori
- 500 giovani in transizione
- 1.000 donne in condizioni di fragilità
“Partecipare a Coding Girls & Women significa contribuire concretamente a un futuro più giusto, aperto e ricco di possibilità. Come associazione, crediamo profondamente nel potere dell’educazione e dell’inclusione: ogni donna e ogni giovane deve poter scegliere il proprio percorso senza barriere. Con i nostri laboratori di imprenditoria e di economia blu vogliamo offrire strumenti reali, competenze spendibili e un ambiente che sostiene e valorizza i talenti. Questo progetto è un viaggio collettivo verso un cambiamento culturale necessario. Siamo orgogliosi di esserci.”
Elio Lo Cascio - Presidente, Associazione Lisca Bianca ETS
Per maggiori informazioni scrivere a:
VISUALIZZA LA SCHEDA DEL PROGETTO
.jpg)
